Método 168h-720h-365d

Los equipos de alto desempeño se caracterizan por tener empleados más productivos.

Nos enfocamos en hacer permeable los objetivos en su capital humano, a través de comunicación efectiva y cohesión grupal.

Los ayudamos a crear la cultura del compromiso . Pensamos que es fundamental fidelizar a su equipo . Nos enfocamos en desarrollar un mercado del talento interno aprovechando de combinar las habilidades particulares de cada individuo con las tareas a realizar.

El 80% de los grandes equipos no tienen claro los 5 aspectos impulsores del trabajo en equipo. Nosotros fortalecemos sus debilidades para llevar a su equipo a un nivel de mayor desempeño. Equipo versión 2.0

Las 5 Ventajas del enfoque en Equipo Versión 2.0

  1. Amplitud de conocimientos. Un equipo dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma separada.
  2. Diversidad de opiniones. El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones.
  3. Mejorar la eficiencia. Un equipo que funcione logra mejores resultados que cualquier trabajo individual.
  4. Motivación. El hecho de sentirse parte de un equipo hace que los miembros aumenten su motivación hacia el trabajo.
  5. La participación hace aumentar la aceptación. Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor aceptación que las decisiones tomadas por un solo individuo.
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